12种求职方式成功率排行

人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示：& q, W8 i& G/ P4 u- z' b! d3 V
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　　1、利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。0 d8 V$ @  A+ k3 `/ ?4 X  |
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　　2、随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%)4 n' n( }: W7 g: L* w) K6 S2 C0 b$ T. a7 O
　　3、应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%)% Y+ x# j" @. F9 L+ z
　　4、应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5-24%取决于工资要求)
; V! }4 j6 n  \8 W' W　　5、通过私人的就业中介。(5-24%取决于工资要求)
3 M& y0 M7 @2 \　　6、参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)
; D' l0 A' g9 ^9 s3 k+ D　　7、和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%)
% V- P* _( y7 O: I4 f& k　　8、通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)+ G5 u0 l2 O* _5 ~: G4 B
　　9、向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%)
- i7 o( L) H& U0 K6 G: b4 S; @　　10、不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)7 l! S! l) X, p! O+ _/ y
　　11、翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)' R4 q: U" r2 ~7 ]  P! \
　　12、和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%): m8 N* G: R* l5 _0 L

+ T$ G  B, Y/ g# N. e% P* D( p　　看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工花功夫越多的方式，越难堪看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。