职业女性发展中遇到的十大心理问题！

职业女性发展中遇到的十大心理问题
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7 u0 P  \% I" y/ l% \' P  S6 H, O 一、对自己认识不清 7 b7 V' ]/ I" y) }+ I3 [
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　　职业进展到一定阶段，很多女性对自己的认识反而模糊了。有的女性会在机会面前瞻前顾后，犹豫不前，有的会过于追求变化，而放弃有发展前途的工作。
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! a1 ~( {7 ?5 h$ w　　二、年龄恐慌症 4 `) [9 n1 V1 A- ~( O) m
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　　近来，由年龄而产生的恐慌心理症在女性中弥漫开来。她们面临随时被老板解雇的风险；又因年过三十五岁而被众多招聘信息排斥。
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1 B1 i) B8 \- h7 |　　三、心理疲劳
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　　随着阅历的增长，职业女性对工作的新鲜感逐渐减少，不少人出现了莫名的疲劳感。这种来自心理的疲劳感降低了工作效率，也会削弱职业女性未来发展的竞争力。 3 o8 ]) n  O/ q9 R3 l0 {4 Y; I* P
　　
! T4 c7 o2 n! C3 Q0 t3 c　　四、寂寞
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; j+ L) F* o8 r) i& A　　曾有位在外企做高级管理者的女士说：“我什么都有，就是没有朋友和快乐；我什么都不怕，就是怕寂寞！”这的确是不少现代人为了获取物质上的富足而付出的代价。不管是职业女性，还是在家做太太，也许都曾有过这样的感受。尽管生活和工作繁忙而紧张，可是，一旦停止忙碌，在夜深人静的时候，就会从内心涌出一股渴望，渴望将心中的烦恼、幻想和情感向人倾诉。但是，很难找到可靠的、有耐心的、能够沟通的听众。
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* E% {  K7 l  ?6 q　　五、自信心不足
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　　事业发展不顺利的时候，很多女性会怀疑自己的能力，这在很大程度上是因为她们自信心不足，过多地消耗了她们的精力和时间，减弱了她们追求成功的动力，影响了工作效率。
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/ g0 J# A9 p" L　　六、目标游移
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　　许多职业女性爱跟别人比较，总觉得自己处处不如别人。这种来自内心的干扰，容易使职业女性被外界的目标所迁移。
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　　七、知识更新不快
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$ q* a; d3 a: C% y, e9 v. M$ k2 u　　曾经一度，外贸专业很是热门，但是现在，经贸大学的毕业生比比皆是，已经不再抢手。信息时代需要更新、更快、更系统化、理论化的知识人才，而这正是许多职业女性所欠缺的。
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+ T9 j8 _+ f* R- y  `7 ?　　八、观念跟不上时代 4 `$ O* B, f# t
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　　社会发展到现在，许多观念已经渐渐被摒弃，但是一些职业女性的思维定势还停留在80年代。
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# _' E. a; e: E* i4 \) x　　九、薪水缺乏症 + B7 O7 Q6 |2 p7 O5 G  k! [
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　　城市中大多数女性属工薪族，生活在繁华的都市，耳濡目染着都市的物质文明和现代气息，作为占绝大多数都市女性的工薪族，时常感到薪水缺乏，囊中羞涩。
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　　十、紧张症
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　　中年职业女性是社会的中坚力量，是单位的组织、业务、技术骨干，是家庭的栋梁，上要照顾老人，下要抚育子女，在社会和家庭中都处于承上启下的角色。她们参与的社会活动较多，为事业、家庭和子女而奔波，是最繁忙最劳碌的人群。还要在上下级、同事、姻亲、家庭等纵横交错的人际关系中角逐。她们承受的各种压力较大，工作、生活节奏也较快。诸多的社会心理因素，常常使她们处于某种紧张状态之中，有的学者称其为职业女性“紧张病”。